Hundraåring satsar på hållbarhet

Hundraåring satsar på hållbarhet

Fristads firar hundra år som tillverkare av arbetskläder med att lansera tre nya tjänster för reparation, återanvändning och återvinning av arbetskläder. Målet med de nya tjänsterna är att erbjuda företag en helhetstjänst för hållbar användning av arbetskläder som förlänger textiliernas livslängd och minskar företagens kostnader och klimatavtryck. Dessutom hjälper de organisationer att hantera nya lagkrav som träder i kraft i år. 

Fristads har under det senaste seklet gått från att vara en importör av amerikanska arbetskläder i denim till att bli en ledande tillverkare av hållbara arbetskläder. Därför vill företaget under jubileumsåret lansera en cirkulär helhetslösning som ger arbetskläder en andra chans genom reparation, återanvändning och återvinning. 

”Under de sista årtiondena har vi anslutit oss till hållbarhetscertifieringar och program samtidigt som vi också utvecklat världens första miljödeklaration för arbetskläder. Under de sista åren fram till hundraårsjubileet har vi verkligen växlat upp våra hållbarhetssatsningar där vi gått från mer hållbar produktion och återvinning till att också fokusera på att förlänga arbetsklädernas hela livscykel med reparation, återanvändning och återvinning,” säger Petra Öberg Gustafsson, VD på Fristads. 

Eftersom 80 procent av textilers klimatpåverkan sker i produktionsfasen vill Fristads erbjuda nya sätt att förlänga livslängden på arbetskläder som redan är i omlopp. De nya tjänsterna hjälper dessutom företag att hantera de nya lagkraven för textilsortering som träder i kraft i år där det blir obligatoriskt att sortera textilier för återanvändning eller återvinning. 

Jubileumstjänsterna Repair, Recycle, Reuse

Den cirkulära helhetslösningen Sustainability as a service, består av tre nya hållbarhetstjänster som förlänger livslängden på arbetskläder, Repair, Recycle och Reuse. 

• Repair as a service innebär att Fristads reparerar mindre skador på arbetskläder, vilket kan innebära allt från att sy knappar till att fixa revor och dragkedjor. 
• Recycle as a service innebär att Fristads tar hand om uttjänta plagg som inte längre kan repareras eller återanvändas. Företaget ser till att materialet kommer till nytta i andra typer av produkter, från möbelstoppning till byggmaterial. 
• Reuse as a service innebär att Fristads ger arbetskläder en andra chans genom att samla in, tvätta, reparera och packa om kläder för nya användare. Perfekt för organisationer som har projektanställda eller säsongsarbetare. 

”Våra första hundra år har lagt en bra grund för oss att fortsätta leda utvecklingen mot nästa generations hållbara arbetskläder. Med våra nya tjänster ger vi arbetskläder ett längre och mer hållbart liv samtidigt som organisationer minskar sina kostnader och bidrar till en mer hållbar framtid,” säger Frida Avasalu, Global Solutions Director på Fristads. 

För mer information kontakta

Sofia Wackling